Pomiary hałasu

Co to jest pomiar hałasu na stanowisku pracy?
Cel wykonania pomiaru hałasu to sprawdzenie poziomu natężenia dźwięku na określonym stanowisku pracy lub w określonym środowisku. Pomiar hałasu na stanowiskach pracy wykonywany jest przy użyciu urządzeń cyfrowych do rejestracji i analizy hałasów przemysłowych i pochodzących z otoczenia.

Sposób wykonania pomiaru
Badanie hałasu może być wykonywane przy użyciu jednej z trzech strategii pomiarowych. Jednostki pomiaru hałasu to Decybele,
a metody pomiaru dobierane są indywidualnie dla każdego stanowiska. Metody pomiarów na stanowisku pracy określone są w normie PN-EN ISO 9612:2011 Akustyka – wyznaczanie zawodowej ekspozycji na hałas oraz PN-N-01307:1994 Dopuszczalne wartości hałasu w środowisku pracy.

Możliwe jest wykonywanie pomiaru: hałasu w środowisku pracy, pomiar mocy akustycznej, pomiar hałasu pochodzącego od instalacji, urządzeń i zakładów pracy (hałas środowiskowy) oraz pomiar hałasu w budynkach mieszkalnych (hałas komunalny) – w formie monitoringu hałasu lub metodą próbkowania.

Pomiary hałasu na stanowisku pracy

Wartości dopuszczalne hałasu w środowisku pracy określa rozporządzenie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2018r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1286 z późn. zm.).

Pomiar hałasu w środowisku pracy może być wykonywane według jednej z trzech strategii:

I strategia – pomiary hałasu w środowisku pracy z podziałem na czynności. Podczas takiego badania tworzony jest chronometraż pracy pracownika, dzieląc
8-godzinny lub 12-godzinny dzień pracy na czynności wykonywane w kolejnych etapach pracy. Mierzony jest wówczas hałas towarzyszący każdej z wytypowanych czynności i na podstawie wszystkich wyników obliczany jest stopień narażenia pracownika na hałas na stanowisku pracy.

II strategia – pomiary stanowiskowe. Identyfikowane są jednorodne grupy pracowników i mierzone zostają przypadkowo wybrane reprezentatywne punkty dla całej grupy.

III strategia – pomiary całodzienne. Badanie poziomu hałasu wykonywane jest przy użyciu indywidualnego miernika pomiaru hałasu. Wykonywane gdy nie jest możliwy podział czasu pracy na czynności lub hałas na danym stanowisku pochodzi od różnych, trudnych do określenia w czasie źródeł oraz gdy charakter wykonywanych prac jest złożony.

Co ile wykonuje się badanie hałasu na stanowisku pracy?
Termin ważności pomiarów zależny jest od wyniku badania i krotności NDS dla każdego stanowiska pracy. Dokładne wytyczne określa Rozporządzenie (Dz. U. nr 33 poz. 166).